 | [glow=300,red,3]第一点:成立师以后,必定也会出现各自为政的局面,师成员闹矛盾的事肯定存在,关键看
怎么去减少这个矛盾出现的频率.建议:把一个师的具体任务安排下去,群管,IS教导,游戏管理,以及团长/组
长的名单落实一下,计划出详细的工作就位情况
第二点:师还是团组成,那么作为师的最高官员,有责任去维护每一个团的利益,想尽办法把小团的素质,纪
律,人数稳定上去,大的师可以帮助下小的师家族成立师``并不是死的``灵活调动
第三点:成员心态问题,作为一个成员,有义务监督自己的团长/组长,哪里做得不对,可以直接把意见上交师
部管理处,(重大事件),在不违背家族利益的情况下,事后解决问题的所在,不要团长说什么就是什么,团长也
要时刻跟成员交流这些下去,没有成员的信任,你也只是一个空壳子
第四点:管理问题,对于管理``群和IS是团发展的第一大难关,如果觉得成立师以后会少了很多事的话`那么
你就错了,在小组F里``要认为别人有那个信心来请你这个团去帮忙的时候而骄傲,那么要做的事情还很多
有小团合进来的话,最好第一时间把信息上交师部`师部做统一安排,尽量一个师不要走极端化,大的团很
大,小的团很小
个人意见,如有雷同,纯属巧合[/glow]
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