军团管理化

天堂の麻包

	、军团管理编制：<团长1名> 作为一个军团的灵魂以及最高指挥高，团长具有极大的权限。普遍表现在对全团事务的安排以及监督，对全团事务的处理以及协调，在战略上必须抓紧管理层的调动，而不是根深于游戏中。旧思想中，团长必须是技术最好或装备最好的或最义气最大方的，其实不然，就目前的私服界来谈，一个军团就相当于一个小型家族，所以军团长的职能必须保证在组织与协调上，而不是游戏上。军团长应该对整个管理层熟悉，知道如何安排以及调动管理层行使管理职责，知道如何安排管理层进行相应的工作。一个优秀的军团长可以不需要精通游戏，但必须精通思想沟通以及组织手段。能让所有人动起来，而不是自己亲力亲为的高管，才是一个好的高层管理。一个能让所有人各尽其职，让所有人知道该干什么，应该怎么干，知道如何安排成员做事的高管，才是一个合格的高管。所以对军团长的定义就是：组织安排管理层人员的工作以及事务，以带动管理层的方式以此来带动成员； 2、军团管理编制：<副团长1名> 作为一个军团执行者以及军团事务的安排协调人，副团长应该是处在一个贤内助的形式。打个比方，如果团长是国王，那么副团长就必须是宰相或军师，能够敏锐的发觉团内事务的变化，能够及时进行沟通或者上报团长处理。而在政治意义上，副团长所处的地位应该是总理或总管的形式，要能充份体会军团长的思想模式以及带团方针，能够进行沟通和协调。并且即时贯彻到全团所有管理层以及成员，当军团长事务繁忙时，副团长应勇敢承担起全团重任。在团内会议或团内思想沟通上，副团长必须是带头人或组织者。一个好的副团长，应该是军团长最亲密最协调的兄弟，能够分担军团长的职能职责。也许军团团长是最高权威，但副团长必须是最高的执行者，最好的帮手； 3、军团管理编制：<政委4名> 一个军团的事务，可以区分为两大类别，分为游戏内与游戏外。游戏内包括活动组织、装备组织、PK组织以及新人帮助和行会战指挥。游戏外事务包括群管理、新人管理、UT语音管理以及思想工作管理。如果把团长和副团比作军团最高指挥官，那么政委就是直接面对整个成员层的领导，他们必须亲力亲为的在游戏内和游戏外进行组织和安排，并且有良好和有系统的分工，分为游戏内和游戏外的协调以及沟通，能够有一个明确的分工制度。可以说，政委是军团内最辛苦最繁忙的职务，他们必须完全掌握整个军团的心态的状态，能够即时上报军团长和副团长，能够准确的作出判断进行调整，能够分担所有军团事务的分工协作，并且对其他管理和成员进行安排组织。一个好的政委，必须能在游戏内或游戏外的两种分工中独当一面，有自己出色的成绩的特色，比如在新人管理或群管理，比如说在装备组织或思想沟通上，都能有自己独到独特的一面，能够起到一个切实的带头作用。如果把军团长比作团队灵魂，那么政委就是军团长的左右手，能够让军团长最大的发挥自己的能力，能让整个军团的运作确实到位，走向辉煌； 4、军团管理编制：<管理6名> 谈到管理，不得不提到以前传奇家族中的旧模式：装备组或PK组等等，明确的说，军团4位管理或试用管理就是整个军团的装备组长或PK组长，他们必须有熟练的游戏技术和组织特长，能够充分将自己的优势展现在游戏中，并且能够带动整个军团的游戏心态和合作度，在纪律上和技术上，四位管理必须能有自己独特的一面，能对游戏中自身所管辖范围作出调整，能够坚持将纪律观念和合作观念加强。准确的来说，军团在游戏中的组织者和灵魂人物就是政委和管理，但管理在这份职能中所占的地位却应该是最大的，因为他们直接面对的是成员的心态，知道成员需要什么，知道该如何去带动这些成员，知道如何进行才能让整个军团合谐的运作而且不枯燥不单调，并且能让整个团队的游戏生活更多姿多彩； 5、军团管理编制：<试管3名> 试用管理，按其意义来说，就是管理层的替补者，他们应该有良好的心态，用自己的行动证明自己能走上正式管理的职位，他们应该更多的在游戏中证明自己的能力和思想。并且在平时，应该最多的服务所有成员，按自己本身的特点进行帮助，按自己本身的特点进行工作，并且可以适时的帮助和协调整个军团管理层的发展和动作。当时机成熟时，试用管理的特点和努力一但被发掘，那么将是整个军团的荣幸，因为一个军团的新老交替和更新换代是必不可少的，当出现此种现像时，试用管理堂堂正正的调上管理职位，将会极大的弥补军团管理层缺失的不足之处。而且，试用管理所处的地位，将会使他们最快和最好的融入到整个军团管理团队，能够最快的进入角色，为整个军团服务.....       还有下文....待编