<p><font face=\"黑体\" color=\"#ff0000\" size=\"5\">下面看看圣裁家族一个小组的会议记录:</font></p><p><font face=\"黑体\" color=\"#ff0000\" size=\"5\">看看我们可以学到什么:</font></p><p><strong><span class=\"tpc_title\">====爱恋军团28号会议内容及意见回复=====</span><br/><br/></strong><span class=\"tpc_content\"><font size=\"2\">时间:12月28日19点<br/>地点:爱恋军团专署频道<br/>议题一:为了爱恋军团的进一步的发展,大家的意见和建议<br/>议题二:成员对管理的建议和意见<br/><br/>主要问题:<br/>1:成员反应有些成员喜欢偶尔有个安静的地方,有个试麦的地方,有个接待的地方<br/>回答:爱恋军团成立专门的新人接待区(功能:试麦,接待,临时休息)<br/>2:分团发展值班问题<br/>回答:设置专门的值班号,并安排专人值班,并在主要城市挂小号喊口号<br/>3:爱团新人加群教UT的人员薄弱<br/>回答:团里专门安排2名政委和2名管理负责刷群和教导UT,另外,只要在线的管理每一个小时切出游戏去群里5分钟刷群,观看群里信息,及时解决问题<br/>4:对管理的打装备分配不均匀<br/>回答:管理带人打装备,要求装备优先分给同去成员,一起打装备的禁止争抢,多余的装备上缴在线值班,统一按须分配(基本原则是UT在的先得)<br/>5:投诉管理冲动,不讲究方式方法的<br/>回答:不管什么职务的管理,如果做错事情,按照事情带来的影响给予处理,一般处理情况是<br/>(1)给予口头批评<br/>(2)警告处分(发贴)<br/>(3)记过(发贴并开会批评,留职查看7天)<br/>(4)撤职<br/>6:看待问题的心态<br/>回答:不管是管理还是成员,我们大家是一个集体,是兄弟姐妹,请大家多看看对方的优点,及时提出对方的缺点,但是注意不要用放大镜看别人的缺点!</font></span></p>
[此贴子已经被作者于2006-12-31 10:44:24编辑过]