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天堂の浩少

天堂の荣誉傑爺

	对军团的管理们提点意见： : Q+5,v-c         第一，你们不仅仅是上IS顶级频道值下班就可以了，说实话，到现在我还不知道家族的真正管理有几个，有的当然做的不错，有的我感觉真的没尽职责，家族给你们全频红马甲，虽然神圣还好看，但是责任重于泰山，至少要对得起那红马甲，对得起家族对你的厚望，对得起全族这几百兄弟对你们的期望。（只是建议，没有针对任何人） Vt ppuu$       第二，我想家族的管理最基本的就是要跟下面的成员多交流下，谈谈心什么的，至少要让成员感到家族的真的在乎我们，老成员还好说，那些新来的兄弟们呢？要多给他们点问候，多点关心。这样小组的管理也会更有信心些。在这点上我们家族做的不怎么好，我在别的家族也有007号，每天兄弟们都下的时候，没事的时候我就会上OO7号去别的家族看看，人家的高层管理就会很亲切问你这问你那，我不是说别的家族好，只是说别人的管理模式好，我们应该借鉴下，取别人之长处，改自己之短处。对于哪个组发展快的，好的，你们家族高管都应该给点表扬，人嘛，都是感情的动物，虽然一句简单的话，简单的问候，都会给我们很大的动力。你们为什么就不会说呢？难道你们就那么的高高在上吗？ 4'KOp&#l K       第三，做高管最基本的条件要有威信，说话要让人佩服，有气魄！并不是一见面你骂我一句，我再还你一句，这样虽然你们自己感觉没什么，老成员也感觉没事，但是新成员呢？他们心里会怎么想？保持形象我想也很重要！ k`".       第四，军团会议商量的事都应该及时的确定，及时的落实下来，办事效率一定要快节奏，稳发展。不一定非得等神名或者龙一来说，高管又不只是他们2个人，你们也应该多办点事。我想只要是对军团有利的事，没有一个人会责怪你们的。 xf%4, JQ       第五，最近不是要打家族战了吗？我们应该及时的做好战前准备工作，007的部署，如果打前5大家族我们也应该做好买装备的动员。只有我们战前工作做好了，我想打胜应该没什么问题。