关于各个组之间的改革跟家族一些改革问题

天堂の风流

	<p>   为了家族能全面进入团结稳定  征战10强道路。。本人觉得家族应该改革的问题：</p><p>一：法团无私奉贤于家族战士。。进F分2批，一批带家族战士升级。一批跟随记忆组织打装备。。有多的装备发放给家族成员。。提高法团战斗力跟团结，融入家族中去。。发挥法团的最高用途。。法团的杂牌问题我认为主群一定要法。我们要打破一贯的说法，只要有激情确定中心点。。。（目前法团新人需要引导跟融入，希望法团组长以及各个元老管理做好）</p><p>二：义组需要确定一个中心组长，其他重要义组管理协助，组织活动，和气调节成员间的矛盾，发现异常，一定要及时处理解决，不能用脾气去制约，带动义组气氛，组长在群跟F中走动。了解新人，带动每个群跟F，让大家有家的感觉。。在此希望义组原来的元老级人物能配合家族工作，为了天堂希望多多融入新人中去。。。。。（有必要的前提下合群，清理群中死人，同时培养大家感情）<br/>三：盟组在发展中要要求的继续的稳定，积极带动新成员，学会沙战时垃圾衣服口的堵门站法，盟组希望更多的激情跟一些战略性的学习。。</p><p>四：帝组在有激情的前提下带动新人，尽自己的能力去扩大帝组的成员，用本身的激情去带动他们，相信帝组的明天会更强大，同时也要学会一些战略性问题，比如：沙行会战堵门等站法。。。（米字型站法，就是100级来也出不来）<br/>五：TT组一直被称为天堂的RMB组，TT组的激情大家也多看到了，他们追求的是尽自己一切能力为天堂，买装备必不是多需要，要看个人的能力，所以说TT组不是那些所谓的RMB组，而是情义组，希望TT组的激情能带动家族，为家族服务<br/>六：家族没有组的成员希望有组的人多去照顾，不要只顾及到本组利益，大家要知道家族是个整体，少谁多不行，同是天堂人，在于团结，不计较一些小问题，要有家族意识。</p><p>七：本人觉得应该撤消元老封号，元老是用来尊重的，而不是用来弄个封号的，想继续在家族前线战斗的元老们 ，希望你们融入到新人或者各个组中去，带动新人，开导新人，同时要多走动于论坛之中，想退居2线的元老们，希望你们在论坛多发表，多走动于各大家族之间，了解情况，便于家族以后追杀或者打探情况。。 </p><p>八：希望各个组间一定要提倡进UT，做到进F进UT。。因为家族的行会战或者沙站指挥速度跟不上别的家族，而且有些地方需要在UT或者TS中指挥，发挥各个组最大的战斗力。。家族目前没有TS，但是本人觉得TS效果远比UT好。各个组的磨合问题是很重要的，应该多能主动进UT，培养感情，各个组组长以及元老能够主动去调节，而不是煽风点火，让大家一定要有家族意识。打装备时候不要开检取极品，谁站上去没有的就给谁，不要去计较或者乱改模式，家族成员间装备应该互补，加强团结。。。。（注意：各个组收人千万不能跟家族收人F同步，家族进收人F 各个组尽能力分开进收人F，跟家族同一个F的要挑选精英，磨合组内求的稳定）</p><p>九：管理群的各个管理以及组长希望不要为了点事争吵，大家多是为了天堂，管理群沉不住气，试问如何去带动天堂人？希望做事三思而后行。。。。。（这个完全取决于个人的心态）然后就是管理群该清理的要清理了，为了天堂能新陈代谢，清理掉一些在管理群潜水很久的人，放眼看新人，有能力的先考核3个F，然后决定该不该进管理群。。。</p><p><br/>十：记忆组作用很大，家族一定要确定3到4个记忆手，记忆手全部进UT，而且我们进攻的时候本人总觉得记忆组跟大部队走相反路线2面夹击是最好的，就是需要指挥跟记忆手之间的配合。。如果是守，记忆要在各个路口巡逻走动，在UT中时刻听着指挥的方向。。</p><p>十一：家族目前缺少各个方面的人才，尽能力的能拉多拉点。嘿嘿。。。。大家多积极在论坛发表对家族看法，多了解天堂历史，培养对家族的情感<br/> 一时间本人只能想到那么多了，有不足地方请大家补充跟改正。</p>