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☆‖家族发展遇到瓶颈。我们该怎么办?大家来讨论

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该用户从未签到

发表于 2007-3-2 01:25 | 显示全部楼层
<p>个人认为</p><p>一:成立真正的军团管理体制:明确各组的组长及管理,现在好多组处于管理模糊状态。无F状态!</p><p>二:增加宣传力度:完善宣传工作的体制:论坛改版迫在眉睫!近期天堂要做到面向整个SF界!</p><p>三:完善后勤制度及人员,以提高家族整体战斗力!现在我们做宣传和后勤的人很多,就是没组织起来!</p><p>四:多出去拉人。前提是天堂有一个好的。公平。透明。公正的管理层。要不拉来了人也没用。</p><p></p><p><font face=\"黑体\" color=\"#0000ff\" size=\"4\"></font></p>
[此贴子已经被作者于2007-3-2 4:17:31编辑过]

该用户从未签到

发表于 2007-3-2 05:56 | 显示全部楼层
<p><strong><font color=\"#0000ff\">1,鼓励从各组各军团发展人才。是人才不外漏。有才能尽量发挥!管理资源缺乏中。</font></strong></p><p><strong><font color=\"#0000ff\">2,每个管理以及成员的思想都必须广义。不要那么狭隘。一切以家族利益为重!</font></strong></p><p><strong><font color=\"#0000ff\">3,管理挑起自己肩上的担子。起好带头作用。积极努力上好IS。</font></strong></p><p><strong><font color=\"#0000ff\">4,成立专门的宣传组。一张宣传贴比10个收人器还管用。</font></strong></p><p><strong><font color=\"#0000ff\">5,拉人是好事。但是拉来的人能否稳定才是关键。希望家族管理层对每个组都要重视起来,希望大家不要偏心。小组就是家族希望。</font></strong></p><p><strong><font color=\"#0000ff\">6,什么叫管理。就是要比成员进一步了解家族。发现家族存在的问题。不要等事情出了再想办法解决。一切都要在计划中。</font></strong></p><p></p><p><strong><font color=\"#0000ff\"></font></strong></p>

签到天数: 3 天

[LV.2]热爱天堂

发表于 2007-3-2 13:38 | 显示全部楼层
<p><font color=\"#1a1ae6\" size=\"4\" style=\"BACKGROUND-COLOR: #ee1111;\">一:完善军团制度,管理人员身份明确。成员必须服从。</font></p><p><font color=\"#1a1ae6\" size=\"4\" style=\"BACKGROUND-COLOR: #ee1111;\">二:军团和组内部成立专门的IS指导员。必须24小时在线,多派人员。做到新人一到。马上教会IS。</font></p><p><font color=\"#1a1ae6\" size=\"4\" style=\"BACKGROUND-COLOR: #ee1111;\">三:军团和组内部成立专门的接待员。必须24小时在线,多派人员。每个收人F拿下沙之后,都会有大批的新人加群。但是到最后跟家族走的没几个。接待员务必要让每个新人一来就有一种家的感觉。</font></p><p><font color=\"#1a1ae6\" size=\"4\" style=\"BACKGROUND-COLOR: #ee1111;\">四:军团和组每进一个F,都要明确告诉成员。有无送装备。装备怎么分。(本人建议就算送也不要除了两套记忆)尽量做到管理和成员之间坦诚相待。无丝毫隐瞒。</font></p><p><font color=\"#1a1ae6\" size=\"4\" style=\"BACKGROUND-COLOR: #ee1111;\">五:军团和各组管理多多和各军团各小组成员管理交流。也多去和其他家族的军团管理多交流。做到人才不流外家族。尽在天堂人怀中。</font></p><p><font color=\"#1a1ae6\" size=\"4\" style=\"BACKGROUND-COLOR: #ee1111;\">六:军团和各组管理脾气尽量温和一点。多忍。要让大家感觉游戏的快乐。而不是一些相关于权利争吵问题。</font></p><p><font color=\"#1a1ae6\" size=\"4\" style=\"BACKGROUND-COLOR: #ee1111;\">七:尽快完善宣传部。尽量让大家都知道天堂家族。</font></p><p><font color=\"#1a1ae6\" size=\"4\" style=\"BACKGROUND-COLOR: #ee1111;\">八:希望各位成员心中都有一个信念。天堂也是我们的一个家。家族是属于整个家族成员的。而非单单属于某个管理。天堂因为我的存在才更加精彩!</font></p>
[此贴子已经被作者于2007-3-22 1:48:11编辑过]

签到天数: 30 天

[LV.5]心属天堂

发表于 2007-3-2 19:09 | 显示全部楼层
<p>上面的三个贴子都很在理,如果管理不来看的话那就写起来没动力了</p><p>待编辑...</p>

天堂の怒┆勇少 该用户已被删除
发表于 2007-3-2 19:27 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

该用户从未签到

发表于 2007-3-2 21:06 | 显示全部楼层
<p>呵呵 管理制度 管理理念 要明确 还有纪律得抓上去~~~~~~</p><p>做为管理要做实事~解决问题 把天堂发展好~</p>[em02][em02]

签到天数: 10 天

[LV.3]心系天堂

发表于 2007-3-2 22:42 | 显示全部楼层
<p>打开电脑,第一步:进家族论坛 第二步:进家族IS 第三步开QQ 第四步:该干嘛就干嘛,这是对成员的最基本要求!</p>

签到天数: 10 天

[LV.3]心系天堂

发表于 2007-3-3 15:41 | 显示全部楼层
<p>   各有各的道理!</p><p>  就不知道现在的帖字 有几个组的组长 管理  看了下????</p><p>      </p>[em01]

该用户从未签到

发表于 2007-3-3 16:16 | 显示全部楼层
不错。。。人不是十全十美的,问题都会有,关键看怎么处理!

该用户从未签到

发表于 2007-3-4 12:30 | 显示全部楼层
<p>现在各有各的事情要做</p><p>我还是希望那些能来的还是来看看</p><p></p>

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