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什么叫人性化管理

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该用户从未签到

发表于 2007-6-13 15:29 | 显示全部楼层
敬人者,人恒敬之

该用户从未签到

发表于 2007-6-13 15:29 | 显示全部楼层
楼主找我什么事,QQ上说。

该用户从未签到

发表于 2007-6-13 15:30 | 显示全部楼层
看不懂这个是什么意思``能稍微的普通话点吗?

签到天数: 30 天

[LV.5]心属天堂

发表于 2007-6-13 15:41 | 显示全部楼层
引用第2楼天堂の巧巧于2007-06-13 15:29发表的  :
敬人者,人恒敬之

每个人都希望得到尊重,认可

签到天数: 7 天

[LV.3]心系天堂

 楼主| 发表于 2007-6-13 15:44 | 显示全部楼层
敬人者,人恒敬之

该用户从未签到

发表于 2007-6-13 17:27 | 显示全部楼层
晕  谈起哲学来了啊

呵呵 要管理的好

就要多多交流  让大家都知道彼此  才会互相信任  互相 帮助    才能团结 起来

天堂の燿燿 该用户已被删除
发表于 2007-6-13 21:11 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

签到天数: 7 天

[LV.3]心系天堂

 楼主| 发表于 2007-6-13 15:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
  管理不只是工具,也不只是方法,而是文化。中国文化渊源于《易经》、太极思想,阴阳变化在中国人的头脑中根深蒂固,也渗透在管理哲学中。     人性管理,管与理不同。管是管,人性不喜欢被管;理是理,人性喜欢被尊重。“敬人者,人恒敬之”,把管做到理,你就成功了。

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